İnsan kaynakları prosedürleri
İşe alım, özlük, izin, fazla çalışma, performans, disiplin, uzaktan çalışma, staj, işten ayrılış
İşe Alım ve Oryantasyon Prosedürü
Personel talebi, ilan, ön eleme, mülakat, teklif, işe giriş evrakı ve oryantasyon programı.
PR-IA-01
Personel Özlük Dosyası Prosedürü
Özlük dosyasında bulunacak belgeler, erişim yetkisi, güncelleme ve saklama.
PR-OD-01
İzin Yönetimi Prosedürü
Yıllık izin, mazeret izni ve raporların talebi, onayı, kaydı ve planlanması.
PR-IZ-01
İşten Ayrılış Prosedürü
İstifa ya da fesih sonrası zimmet iadesi, erişimlerin kapatılması, çıkış görüşmesi ve evrak.
PR-AY-01
Performans Değerlendirme Prosedürü
Hedef belirleme, ara görüşme, yıl sonu değerlendirmesi, kalibrasyon ve gelişim planı.
PR-PF-01
Disiplin Prosedürü
Disiplin kuruluna sevk, savunma alma, yaptırım basamakları ve kayıt.
PR-DS-01
Fazla Çalışma ve Puantaj Prosedürü
Fazla çalışma talebi ve onayı, çalışan onayı, puantaj, ücret ya da serbest zaman ve yıllık sınır takibi.
PR-FM-01
Uzaktan ve Hibrit Çalışma Prosedürü
Uzaktan çalışma uygunluğu, talep ve onay, ekipman, iletişim saatleri, bilgi güvenliği ve İSG.
PR-UC-01
Stajyer Kabul ve Yönetimi Prosedürü
Staj başvurusu, kabul, sigorta girişi, mentor ataması, değerlendirme ve staj belgesi.
PR-ST-01